En la vida de todo consumidor llega un momento en el que coinciden distintas necesidades: comprar zapatos, un móvil, nuevas gafas porque nos ha cambiado la graduación y tomar un curso especializado para conseguir la promoción que nos prometieron en el trabajo, pero claro, no hay manera de costear todo a la vez.

En un entorno laboral que se enfrenta a constantes desafíos, crear un ecosistema de talento exitoso y sólido se ha convertido en una parte fundamental de toda estrategia. No se trata simplemente de atraer a los mejores profesionales, sino de construir una cultura de alto rendimiento en donde la inteligencia emocional y el desarrollo de talento sean la clave para cumplir cualquier meta.

El nivel de satisfacción de los clientes también es conocido como Net Promoter Score (NPS), se trata de una métrica esencial que muchas empresas usan para medir la lealtad y qué tan satisfechos se encuentran con los servicios recibidos. El sueño de toda compañía exitosa es tener un alto NPS que no solo indica que los clientes están contentos, sino que están dispuestos a recomendar la empresa. 

Hoy en día, construir la reputación de una marca lleva años, pero destruirla lleva cuestión de segundos: las redes sociales y las plataformas digitales han dado voz a opiniones que influyen en la percepción de cualquier negocio. Para que la imagen de las empresas no gire alrededor de estos comentarios y puedan seguir siendo relevantes y competitivas, el monitoreo de marcas es una herramienta fundamental.

En el exigente mundo del ecommerce, captar la atención de los clientes y conseguir que se queden es más complicado que nunca. Por suerte, la Inteligencia Artificial (IA) está mejorando la personalización y eficacia de un punto clave: los programas de fidelización.

La educación es uno de los pilares fundamentales para el desarrollo personal y profesional de cualquier individuo. Sin embargo, las barreras económicas siguen siendo un obstáculo significativo para muchos estudiantes que desean realizar cierto tipo de estudios que no cuenten con ayudas y becas oficiales. En este contexto, las soluciones de pago a largo plazo se presentan como una alternativa viable para romper estas barreras y democratizar el acceso a la educación.